Обязанности:
подбор, адаптация, аттестация персонала, ведение кадровой документации, приём входящих звонков, консультирование по открытым вакансиям
Условия:
*мы заботимся о своих сотрудниках, создавая им максимально комфортные условия для работы, где каждый может выбрать для себя удобный формат
*возможно подработка
*оплата своевременно
*проф.подготовка в процессе работы
*стажировка
*постоянное развитие, веб.семинары, обмен опытом с коллегами
*обучение основам подбора кадров.
Требования:
*пользователь ПК
*исполнительный
*внимательный к людям
*стремление к высоким результатам в работе
*тактичность
*умение четко выполнять полученные инструкции
